Como calcular o décimo terceiro salário
Faça as contas: aprenda a calcular o valor do 13º salário e veja quanto irá receber em cada parcela
Atualizado em: 1 de junho de 2023
Autora: Julia Abreu
Para os trabalhadores assalariados, o fim do ano é um período muito esperado, justamente por conta do salário extra que cai na conta. Muita gente, porém, não consegue estimar o quanto vai receber e precisa esperar que o RH disponibilize o holerite para começar a se programar. Neste artigo vamos mostrar como calcular o décimo terceiro salário.
Diversos sites e aplicativos fazem esse cálculo de maneira automática, mas nem sempre trazem o valor exato. Por isso, preparamos esse conteúdo para ajudar a fazer as contas, entender como funciona o décimo terceiro salário e até definir a melhor forma de gastar esse dinheiro. Confira!
Afinal, o que é o décimo terceiro salário?
O décimo terceiro salário, ou gratificação natalina, já era uma prática comum nas empresas mesmo antes de se tornar obrigatória. Quando o ano se aproximava do fim, algumas organizações foram criando o hábito de oferecer um pagamento extra para bonificar aqueles que consideravam seus melhores colaboradores. Não eram todos que recebiam o benefício, portanto.
Mas isso mudou em 1962. Naquele ano, uma lei foi aprovada para garantir, de forma obrigatória, o pagamento de um salário extra para todos os empregados com carteira assinada no Brasil. Era a Lei 4.090/1962.
Desde então, o 13º salário é um direito de todo profissional com carteira assinada, além de servidores públicos, aposentados e pensionistas do INSS. Ao completar 15 dias de trabalho, a pessoa já tem direito a receber o décimo terceiro salário.
Ela também terá direito ao benefício mesmo se não trabalhar o ano inteiro, seja porque foi contratada posteriormente, seja porque foi demitida no meio do ano. Em quaisquer um desses casos, a pessoa recebe um valor proporcional ao período trabalhado daquele ano.
O 13º salário geralmente é pago em duas parcelas: a primeira entre 1º de fevereiro e 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. Essa divisão, no entanto, gera muitas dúvidas nos empregados. Especialmente em relação ao valor a ser recebido em cada uma.
Como calcular o décimo terceiro salário?
O 13º salário é pago com base no salário bruto do profissional. Além disso, entram no cálculo as horas extras, as comissões e o adicional noturno, de insalubridade e de periculosidade. É aí que começam as dúvidas. Afinal, quanto será pago em cada uma das duas parcelas?
A primeira parcela, também conhecida como adiantamento, corresponde a metade da remuneração do mês anterior ao recebimento. Se a empresa fizer o pagamento em julho, por exemplo, o valor do benefício será baseado no salário do mês de junho. E uma informação importante: desse total, não haverá nenhum desconto.
A segunda parcela será paga com base no salário bruto do mês de dezembro, descontado o valor que já foi pago na primeira parcela. Este, aliás, não será o único desconto. Na segunda parcela também são deduzidos o INSS, o Imposto de Renda e o FGTS.
Além disso, também é preciso considerar o tempo de trabalho do profissional naquele ano. Se ele não esteve os 12 meses na empresa, por exemplo, o valor a ser pago pelo 13º salário não vai ser integral, mas correspondente ao período de trabalho.
Passo a passo para calcular o décimo terceiro
Para saber como calcular o valor do décimo terceiro salário, siga os passos abaixo:
Considere o valor do salário bruto registrado na carteira de trabalho (incluindo o adicional fixo noturno, de insalubridade e periculosidade) e divida-o por 12.
Multiplique o resultado pelo número de meses trabalhados no ano até o mês anterior ao pagamento da primeira parcela. Por exemplo: se o pagamento for feito em maio e você já estava trabalhando na empresa em janeiro, multiplique por 4 (até abril). Se for em agosto, multiplique por 7 (até julho).
Divida o resultado por dois, considerando que a primeira parcela será equivalente a metade do valor encontrado, sem descontos.
Para fazer o cálculo da segunda parcela, basta dividir novamente o salário bruto por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados. Em seguida, do valor total, diminua o valor do adiantamento e os descontos do INSS e do Imposto de Renda.
Importante: caso o empregado tenha recebido comissões e horas extras ao longo do ano, isso também deve ser acrescido proporcionalmente às parcelas do 13º salário. Para isso, é preciso:
somar as horas extras feitas até o mês anterior ao pagamento;
dividir por 12;
multiplicar o resultado pelo custo da hora extra e somar ao salário bruto.
O valor obtido neste cálculo deve ser utilizado para calcular a primeira parcela do décimo terceiro. Em dezembro, a conta é refeita para incluir no pagamento da segunda parcela as horas extras dos meses anteriores.
Como usar o décimo terceiro da melhor forma?
Embora seja um salário extra, é importante que o décimo terceiro seja usado de forma inteligente. No entanto, muita gente não se programa e acaba gastando o valor em questões desnecessárias e nada urgentes. Por isso, vale a pena pensar com cautela e destinar esse dinheiro para colocar a vida financeira em ordem.
Veja dicas de como usar o dinheiro.
Quitar dívidas
Quitar as dívidas é a melhor maneira de usar o décimo terceiro salário. Se existem contas em atraso ou valores altos a vencer, é importante se planejar para priorizar essa pendência, especialmente se houver mais de uma. Nesse caso, comece a quitar aquelas que têm os juros mais altos, como de cartão de crédito ou cheque especial. São essas duas, afinal, que rapidamente causam descontrole da vida financeira. Além disso, esse fôlego no orçamento ajuda a dar um gás para os meses seguintes.
Se não for possível pagar tudo de uma vez, comece pelas dívidas mais caras e dê uma entrada considerável para reduzir o valor das parcelas a serem pagas. Outra opção é buscar as dívidas vencidas que ajudam a retirar o CPF dos cadastros de inadimplentes. No Serasa Limpa Nome, por exemplo, é possível ter acordos com até 90% de desconto de forma prática, online e totalmente segura.
Reforçar a reserva de emergência
Se você não tem dívida em atraso ou empréstimos para serem quitados, uma boa dica é usar o décimo terceiro salário para compor sua reserva de emergência. Afinal, é sempre importante ter um dinheiro guardado para lidar com imprevistos sem tanta dor de cabeça.
Os especialistas recomendam que a reserva de emergência deve ser equivalente a 6 meses das despesas mensais. Por exemplo: se o gasto mensal de uma pessoa é de R$1.000, o ideal é deixar sempre R$6.000 destinados para imprevistos.
Além disso, o início do ano sempre traz despesas extras, como IPTU, IPVA, rematrícula e materiais escolares. Assim, quem conseguir guardar o 13º salário para esse fim, não vai sentir o peso desses gastos no bolso.
