O que é comprovante de renda? funções, emissão e cuidados
O que é comprovante de renda? funções, emissão e cuidadosData de publicação 25 de novembro de 20245 minutos de leitura
Publicado em: 19 de dezembro de 2023
Categoria Segurança na internetTempo de leitura: 3 minutosTexto de: Time Serasa
Ter visibilidade no mercado de trabalho é cada vez mais importante. A máxima “quem não é visto não é lembrado” não poderia ser mais atual. Nesse cenário, a rede social LinkedIn tornou-se uma ferramenta indispensável para construir uma presença online sólida e criar oportunidades significativas de carreira. Saber como fazer um bom perfil no LinkedIn tornou-se requisito profissional.
Para a gestora de carreiras e especialista em Recursos Humanos Thiana Duarte, é importante o profissional se manter ativo na rede profissional. “Criar interações e fazer um ótimo networking são ações estratégicas. O sucesso de sua carreira também está relacionado à forma como você se apresenta ao mercado”, orienta a profissional.
A apresentação resumida do perfil é a oportunidade de contar a história profissional de forma envolvente. Utilize esse espaço para destacar as realizações, habilidades distintivas e o valor profissional. Reflita sobre palavras-chave importantes, como a profissão, as especialidades, as competências e componha um texto assertivo e específico sobre suas experiências e conquistas.
Ao incluir as palavras-chave relevantes para a área de atuação, elas aumentarão a visibilidade do perfil nas pesquisas e ajudarão a direcionar o perfil para o objetivo em pauta. Se for procurar por emprego, um perfil posicionado com palavras-chave ajuda recrutadores a encontrar os candidatos certos.
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A primeira imagem impacta, por isso os usuários de LinkedIn devem caprichar na escolha da fotografia do perfil na rede social digital profissional. A imagem no modelo retrato deve transmitir confiança e profissionalismo. Evite selfies ou fotos descontraídas. Em vez disso, opte por uma imagem nítida, com um fundo neutro ou associado ao ambiente de trabalho.
Opte por usar uma foto com características de marca pessoal. Uma foto bem escolhida pode criar uma conexão instantânea e positiva com quem visita o perfil.
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A seção de resumo e experiências profissionais deve destacar as realizações específicas e projetos notáveis. Use números para ilustrar os resultados do trabalho, projeto ou vendas. Quanto mais quantificar o impacto do trabalho, melhor. Recrutadores apreciam detalhes tangíveis para compreender a contribuição real em cada função.
Certifique-se de manter essa seção atualizada. Inclua suas posições mais recentes e remova experiências menos relevantes à medida que a carreira evolui. A seção de experiência é essencial para construir uma narrativa coesa sobre o percurso profissional. A especialista Thiana Duarte dá as seguintes dicas:
As habilidades listadas no perfil são tão importantes como as palavras-chave – elas são uma parte crucial do algoritmo de pesquisa do LinkedIn. Escolha habilidades específicas e relevantes para sua área de atuação. Inclua tanto habilidades técnicas quanto soft skills, ou seja, características comportamentais.
As habilidades listadas devem refletir uma representação precisa e autêntica do titular do perfil. Não hesite em pedir recomendações a colegas ou supervisores para validar as habilidades. Quanto mais recomendações de habilidades, mais atraente o perfil será para recrutadores em busca de talentos específicos.
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O LinkedIn é uma plataforma de networking por excelência. Ao enviar convites para conectar-se, personalize a mensagem para explicar o motivo pelo qual solicita a conexão. Isso cria uma abordagem mais pessoal e aumenta a probabilidade de aceitação.
Participe ativamente de eventos online, webinars e conferências relacionados à área de atuação. Além de ampliar sua rede, essa participação demonstra interesse contínuo no desenvolvimento profissional. Lembre-se: networking não se trata apenas de pedir favores, mas de construir relacionamentos significativos.
“Interagir com suas conexões é uma forma de melhorar seu posicionamento. Não deixe de curtir, comentar ou compartilhar as postagens de seus contatos. Conte sobre seus trabalhos e projetos atuais, o que está desenvolvendo, livros que está lendo, percepção do mercado, dicas para outras pessoas”, recomenda a especialista em recursos humanos.
Participar de grupos não apenas mostra o envolvimento, mas também oferece uma oportunidade para interagir com outros profissionais e aprender com as experiências.
O compartilhamento regular de conteúdo relevante é uma maneira eficaz de posicionar-se como um líder de pensamento em sua área. Publique artigos, atualizações e notícias que sejam pertinentes ao setor. Adicione comentários pessoais para dar uma perspectiva única.
Criar e compartilhar conteúdo é uma forma de fortalecer a visibilidade sobre seu conhecimento, mas também incentiva o engajamento e a interação. Isso é fundamental para construir uma comunidade ao redor e fortalecer a marca pessoal.
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