Como funciona o cartão de crédito Serasa e como pedir com segu...
Como funciona o cartão de crédito Serasa e como pedir com segurançaData de publicação 19 de dezembro de 202510 minutos de leitura
Optei pelo saque-aniversário e fui demitido: o que fazer para sacar o FGTS?
Entenda se quem opta pelo saque-aniversário recebe seguro-desemprego em caso de demissão.
Atualizado em: 13 de fevereiro de 2026
Categoria CréditoTempo de leitura: 8 minutosTexto de: Time Serasa
Se você optou pelo saque-aniversário e foi demitido, é normal bater o desespero: “vou perder o FGTS?”, “fico sem a multa de 40%?”, “e agora, como pagar as contas?”. A boa notícia é que você não perde direitos importantes, mas vale dizer que as regras para acessá-los mudam.
Neste artigo, entenda o que é liberado na demissão, o que fica retido, como funciona o saque-aniversário, quando o saldo pode ser liberado e como o Serasa Ensina ajuda a tomar decisões financeiras com mais segurança.
Assista | Como funciona o Saque-Aniversário?
O que acontece se sou optante pelo saque-aniversário e for demitido?
Quem opta pelo saque-aniversário não perde direitos trabalhistas, mas aceita uma regra específica do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador:
- ● recebe normalmente a multa de 40% do FGTS;
- ● não pode sacar o saldo total da conta naquele momento;
- ● mantém apenas os saques anuais previstos no saque-aniversário.
É importante saber que, embora o saldo principal do FGTS fique retido por conta da opção pelo saque-aniversário, o valor em conta ainda segue sendo do trabalhador.
Leia também | Como calcular o FGTS e saber qual valor tem para receber
Como funciona o saque-aniversário do FGTS?
O saque-aniversário permite ao trabalhador retirar uma parte do saldo do FGTS todos os anos, no mês do seu aniversário. Em troca, ele abre mão do saque integral em caso de demissão sem justa causa.
Qual saldo posso sacar depois da demissão no caso de ter optado pelo saque-aniversário?
Entenda a diferença entre as modalidades:
Entenda a diferença entre as modalidades:
Entenda a diferença entre as modalidades:
| Regra | Saque-rescisão | Saque-aniversário |
|---|---|---|
| Saldo total do FGTS | Liberado | Retido |
| Multa de 40% | Recebe | Recebe |
| Saque anual | Não | Sim |
| Acesso imediato após demissão | Sim | Não |
O saldo retido no momento da demissão sem justa causa em casos de opção pelo saque-aniversário também pode ocorrer em liberações extraordinárias do Governo Federal. Em 23 de dezembro de 2025, houve uma liberação do saque para trabalhadores optantes da modalidade que tiveram rescisão sem justa causa ou extinção do contrato de trabalho entre 01/01/2020 e 23/12/2025.
O pagamento da segunda etapa dessa liberação começou em 02/02/2026. Mais informações podem ser consultadas pelo extrato no app do FGTS, e o calendário está disponível em www.fgts.gov.br.
Como aderir ao saque-aniversário do FGTS
Para ter acesso ao saque-aniversário, é preciso primeiro aderir a essa modalidade, o que pode ser feito 100% online. Pelo aplicativo do FGTS, basta seguir os passos:
- 1. Acesse sua conta com CPF e senha cadastrada.
- 2. Clique em “Sistemática de saque do seu FGTS”.
- 3. Leia as orientações e clique para fazer a opção pelo saque-aniversário.
Quem não adere ao saque-aniversário continua na modalidade do saque-rescisão.
Como cancelar o saque-aniversário do FGTS
Para voltar ao saque-rescisão pelo aplicativo:
- 1. Faça login no app.
- 2. Escolha “Sistemática de saque do seu FGTS”.
- 4. Clique em “Alterar sistemática saque FGTS” e siga as orientações para retornar à modalidade saque-rescisão.
É importante saber que só é possível retornar do saque-aniversário para o saque-rescisão depois de 25 meses.
Leia também | Está mesmo previsto o fim do saque-aniversário do FGTS?
Qual a diferença entre saque-aniversário e saque-rescisão?
O saque-rescisão é a forma tradicional de sacar os valores da conta do FGTS. Ele tem a função de ser um suporte financeiro ao trabalhador nos casos de demissão sem justa causa. Com ele, o trabalhador pode sacar o valor integral do seu saldo por ocasião da demissão, além de receber os demais direitos trabalhistas previstos em lei.
Essa é a modalidade de saque que é habilitada automaticamente para todos os trabalhadores, e os valores da conta só podem ser acessados em situações específicas, como em demissões.
O saque-aniversário é uma alternativa para que o trabalhador receba anualmente uma parte do saldo de sua conta, no mês do seu aniversário. Essa modalidade permite ao trabalhador antecipar até 10 parcelas do saque-aniversário ao mesmo tempo em um produto de crédito conhecido como empréstimo com antecipação de FGTS.
O trabalhador que optou pelo saque-aniversário perde os 40% da multa?
Não, o trabalhador optante pelo saque-aniversário não perde o direito à multa de 40%. Esse valor deve ser pago integralmente pelo empregador em caso de demissão sem justa causa, mesmo que ele tenha optado pelo saque-aniversário.
Quem optou pelo saque-aniversário e foi demitido recebe o seguro-desemprego?
Sim, quem optou pelo saque-aniversário recebe o seguro-desemprego normalmente. O saque-aniversário não tem relação com o seguro-desemprego, o que significa que o recebimento de um não interfere no recebimento do outro.
O saque-aniversário é uma opção instituída pela Lei 13.932/19 e permite ao trabalhador realizar o saque de parte do saldo na conta do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário.
Já o seguro-desemprego é um benefício federal que tem como objetivo oferecer assistência financeira temporária aos trabalhadores celetistas (registrados de acordo com as normas da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT) e que foram demitidos sem justa causa.
O seguro-desemprego auxilia o profissional enquanto ele busca uma nova colocação no mercado de trabalho. Por isso, quem opta pelo saque-aniversário não perde o direito ao seguro-desemprego.
Leia também | Como calcular o FGTS e saber qual valor tem para receber
Quem optou pelo saque-aniversário e foi demitido recebe o seguro-desemprego?
Após a demissão, o processo para sacar o FGTS é simples e pode ser feito online:
- 1. Acesse o aplicativo FGTS ou o site da Caixa.
- 2. Verifique se a demissão já foi informada pelo empregador.
- 3. Confirme o valor da multa de 40%, que será liberada.
- 4. Escolha a conta bancária para recebimento.
- 6. Acompanhe o calendário do saque-aniversário para os próximos saques anuais.
Caso haja erro ou atraso, é possível solicitar a correção diretamente à Caixa Econômica Federal.
O que acontece com o FGTS retido quando o trabalhador opta pelo saque-aniversário?
O FGTS não some nem é perdido. Ele apenas fica bloqueado para saque imediato. O valor continua rendendo e pode ser:
- ● acessado nos saques-aniversário futuros;
- ● usado como garantia em empréstimos FGTS;
- ● liberado em medidas excepcionais do governo;
- ● sacado integralmente após retorno ao saque-rescisão e cumprimento do prazo legal.
Leia também | Como usar e quais os benefícios do FGTS Digital
Quando o FGTS do saque-aniversário é liberado após a demissão?
Em momentos de demissão, informação correta faz toda a diferença. O Serasa Ensina, canal da Serasa no YouTube, compartilha conteúdos que ajudam você a entender as regras do FGTS, organizar o orçamento, planejar gastos emergenciais e evitar decisões precipitadas.
Com conteúdos claros e acessíveis, a plataforma funciona como um “advogado amigo”, traduzindo normas financeiras e ajudando você a atravessar esse período com mais segurança, consciência e controle da sua vida financeira.
Perguntas frequentes sobre saque-aniversário
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