CNH Social em Rondônia: inscrição, critérios e etapas do processo
CNH Social em Rondônia: inscrição, critérios e etapas do processoData de publicação 4 de março de 20269 minutos de leitura
Atualizado em: 13 de outubro de 2026
Categoria Carteira DigitalTempo de leitura: 12 minutosTexto de: Time Serasa
Antecipar o 13º pode significar receber do empregador a primeira parcela antes de dezembro ou contratar um empréstimo vinculado ao décimo terceiro. O adiantamento do 13º salário pela empresa é previsto em lei e não tem juros. Ele pode sair junto com as férias, se pedido em janeiro.
Antecipar o 13º salário é receber parte da gratificação de Natal antes do prazo final de pagamento, 20 de dezembro. Isso acontece de duas formas, pelo adiantamento trabalhista, pago pelo empregador, ou por uma operação de crédito oferecida por bancos e financeiras. As duas têm regras e custos diferentes.
Leia mais | Tudo sobre o décimo terceiro salário.
O adiantamento é a primeira parcela do 13º, que a empresa paga entre fevereiro e novembro de cada ano, conforme o art. 2º da Lei nº 4.749/1965. O valor corresponde à metade do salário recebido no mês anterior ao pagamento e é descontado do total na segunda parcela.
Por ser uma verba que o trabalhador já tem direito a receber, o adiantamento não gera juros nem dívida.
Na antecipação oferecida por bancos e financeiras, a instituição empresta um valor. O pagamento da dívida fica vinculado ao recebimento do 13º, na data prevista em contrato. É uma operação de crédito, com juros e encargos, e não muda a obrigação da empresa de pagar as duas parcelas do benefício.
A primeira parcela pode ser paga de fevereiro a novembro, com prazo final em 30 de novembro, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego.
A data exata depende da política de cada empresa, pois a lei não obriga o pagamento a todos os empregados no mesmo mês. Quem pede o adiantamento em janeiro recebe a primeira parcela junto com as férias daquele ano, conforme o §2º do art. 2º da Lei nº 4.749/1965.
Sem esse pedido, a empresa escolhe quando pagar, respeitando o limite de 30 de novembro. O restante do benefício é quitado na segunda parcela do décimo terceiro, com prazo até 20 de dezembro.
Leia também | 9 dúvidas sobre o décimo terceiro salário
O pedido é feito ao empregador durante o mês de janeiro do ano em que as férias serão tiradas. Com a solicitação registrada, a primeira parcela é paga junto com a remuneração das férias. Esse pagamento sai até dois dias antes do início do descanso, conforme o art. 145 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O passo a passo abaixo ajuda a organizar o pedido:
Confira o procedimento com o RH. O canal pode ser formulário, sistema de folha ou e-mail, conforme a empresa.
Faça a solicitação em janeiro. É o pedido feito nesse mês que dá direito ao pagamento junto com as férias do mesmo ano.
Guarde um comprovante. Um protocolo ou e-mail confirma a data da solicitação.
Confira o recibo de férias. O adiantamento precisa aparecer detalhado no demonstrativo, separado da remuneração das férias e do terço constitucional.
Anote quanto ficará para dezembro. Como metade do benefício já foi paga, a segunda parcela chega menor e com os descontos do 13º.
O adiantamento corresponde, em regra, à metade do salário recebido no mês anterior ao pagamento. Com salário de R$ 3.000 e o ano inteiro trabalhado, a primeira parcela é de R$ 1.500. O valor é bruto, pois os descontos ficam para a segunda parcela.
Quem foi admitido durante o ano, ou não trabalhou todos os meses, recebe a metade de 1/12 da remuneração por mês de serviço. A fração superior a 15 dias conta como mês inteiro, conforme o art. 78 do Decreto nº 10.854/2021.
Para quem recebe comissões ou outra parte variável, o decreto considera os valores variáveis dos meses trabalhados até o mês anterior, somados ao salário fixo. Convém conferir no demonstrativo como a empresa chegou ao valor.
| Situação | Como o adiantamento é calculado | Exemplo |
|---|---|---|
| Salário fixo e ano completo | Metade do salário recebido no mês anterior ao pagamento | Salário de R$ 3.000 gera adiantamento de R$ 1.500 |
| Admissão no curso do ano | Metade de 1/12 da remuneração por mês de serviço | Seis meses de serviço com salário de R$ 3.000 geram adiantamento de R$ 750 |
| Salário com parte variável | Valores variáveis dos meses trabalhados até o mês anterior, somados à parte fixa | O valor depende dos registros da folha de pagamento |
Valores brutos, com base na Lei nº 4.749/1965 e no Decreto nº 10.854/2021.
O valor total do benefício pode ser simulado na calculadora de décimo terceiro, o que ajuda a prever quanto ainda falta receber depois do adiantamento.
Leia também | Como calcular o 13º salário de forma simples
Antes de contratar uma antecipação com banco ou financeira, o mais importante é comparar o custo total, e não só a taxa de juros. A referência mais completa é o custo efetivo total (CET), que reúne juros, tarifas, tributos e seguros cobrados no contrato.
Na comparação entre propostas, alguns pontos ajudam a medir o impacto no orçamento:
O planejamento começa pela lista das contas do mês e dos compromissos dos próximos meses, antes de decidir o destino do adiantamento. Segundo a pesquisa da Serasa "Estratégias e ferramentas usadas pelos brasileiros para o dinheiro caber até o fim do mês", realizada em 2026, 41% dizem que fazer o dinheiro durar até o fim do mês ficou mais difícil do que há um ano.
Um roteiro simples de planejamento financeiro para o valor antecipado inclui:
A mesma pesquisa mostra que 20% adiaram a formação de uma reserva financeira nos últimos 12 meses por questões financeiras. Com as contas essenciais cobertas, destinar parte do adiantamento a uma reserva é uma das opções possíveis.
Entender como funciona uma tabela de organização financeira ajuda a enxergar o que sobra depois dos vencimentos. Para quem pretende usar parte do valor nas festas, há formas de economizar no Natal. Antes de gastar o adiantamento inteiro, convém conhecer todas as datas de vencimento até janeiro.
Fonte dos dados citados: pesquisa "Estratégias e ferramentas usadas pelos brasileiros para o dinheiro caber até o fim do mês", realizada pela Serasa, de 2026, com 1.008 entrevistas com consumidores da base da Serasa e margem de erro de 3,1 pontos percentuais.
Com o adiantamento do 13º salário na conta, conhecer os próximos vencimentos ajuda a decidir quanto usar agora e quanto guardar para dezembro e janeiro. O Minhas Contas, função gratuita do aplicativo da Serasa, reúne boletos e contas vinculados ao CPF e permite acompanhar as datas de vencimento.
A função Minhas Contas, do aplicativo da Serasa, é um assistente de pagamentos completo para gerenciar e pagar as contas do mês de forma inteligente. Com ele, é possível aproveitar todos os benefícios:
● Identifique rapidamente as contas do mês do seu CPF reunidas em um lugar só.
● Ganhe 5% de cashback em parcelamentos a partir de 4x.
● Unifique contas e escolha se quer pagar uma de cada vez ou todas juntas.
● Pague boletos de forma rápida e com toda a segurança e confiabilidade da Serasa.
● Receba alertas de vencimento das contas para sempre pagar em dia.
Data de publicação 4 de março de 20269 minutos de leitura
Data de publicação 4 de março de 20267 minutos de leitura
Data de publicação 19 de dezembro de 20258 minutos de leitura